Na inschrijving via onze site hoor je van ons of je wordt opgenomen in ons kandidatenbestand.
Als wij een passend project of een passende vacature voor je hebben, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

In een persoonlijk gesprek met één van onze consultants komt, aan de hand van onze uitgebreide WaW-check (WOMEN-AT-WORK check), alles aan bod dat van belang kan zijn voor het maken van de juiste match zoals je opleidingen, je werkervaring en je competenties. Maar we willen natuurlijk óók weten wat voor persoon je bent en waar je jezelf ziet over pakweg vijf of tien jaar.

Na dit kennismakingsgesprek maken we een korte filmopname van jou die wordt toegevoegd aan je WOMEN-AT-WORK profiel. Dit is jouw persoonlijke presentatie in onze zogeheten CV's-TO-FACE service.

Tijdelijk dienstverband

• op basis van Detachering
• via Freelance bemiddeling

Vast dienstverband

• via Werving & Selectie

Dit doen wij ook

• CV's-TO-FACE
• Coaching
• Online Matchmaker