WaW-Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van nieuws en ontwikkelingen in het vakgebied, nominaties, vakprijzen, interessante artikelen, boeken, congressen, etc?

Inschrijven

Nieuws

Interessante artikelen & sites
We houden je natuurlijk graag op de hoogte van 'vrouwen in de media' en 'tippen' je natuurlijk ook graag over interessante boeken etc:

 

Nieuwe website '40&Perfect'
Onze vaste tekstschrijfster Ellen Boekelaar van Tekstburo Brutaaltje heeft een site opgezet '40&Perfect'. Een gratis website voor vrouwen vanaf 40 jaar. Vol informatie én een plaats om te netwerken. 40&Perfect "gelooft in het enorme potentieel van 40+ vrouwen. Missie: inspiratie bieden aan, en kansen genereren voor 40+ vrouwen die het beste uit zichzelf en hun ambities willen halen. Immers, 20 was mooi, 30 was druk, 40 is perfect!" Op de pagina Vrouwen & Carrière is Peggy Scipio, Managing Director van WOMEN-AT-WORK, aan het woord over de 'female advantage' en de positie van vrouwen in het bedrijfsleven. Lees verder op www.40andperfect.nl

Netwerkbijeenkomst WOMEN-AT-WORK
Op 27 april organiseerde WOMEN-AT-WORK voor haar werkenden wederom een interessante avond. De avond stond dit keer in het teken van 'Personal Branding' en werd verzorgd door Suzanne Jansen van Righthand.

Aanbrengfee voor wakkere professionals
Als ervaren marketing-, communicatie- of salesspecialist ben je voor WOMEN-AT-WORK een belangrijke schakel met de markt. Niet alleen treed je op als ambassadeur voor onze organisatie - je bent tenslotte ons visitekaartje - ook kom je mogelijk in contact met interessante partijen voor WOMEN-AT-WORK. Dat kan gebeuren doordat een opdrachtgever jou direct benadert met een project, doordat je zelf een mogelijkheid ziet voor invulling van een vaste baan of tijdelijk project of je hoort bijvoorbeeld dat iemand in je kennissenkring met verlof gaat. Voor elke opdracht die je bij ons aanbrengt, en die wij succesvol invullen, ontvang je van ons een aantrekkelijke vergoeding, de aanbrengfee. Wil je hierover meer weten? Neem dan contact met ons op!

Peggy Scipio aan het woord in BUZZFACTS!
'We zijn er trots op dat WOMEN-AT-WORK is geselecteerd voor Groeiversneller' .... 'Wij geloven dat wij in staat zijn in de komende vijf jaar onze ambities te verwezenlijken en dankzij het programma Groeiversneller onze dienstverlening verder te optimaliseren. Bedrijven groeien aantoonbaar sneller als er sprake is van een duidelijke toekomstvisie. Hieraan geven we invulling door op zoek te gaan naar nieuwe uitdagingen die aansluiten bij de persoonlijke wensen en kwaliteiten van professionals die aan een nieuwe carrièrestap toe zijn'. Het hele artikel lezen? Klik dan hier voor BUZZFACTS, hèt blad met achtergronden over human resources en development. 

WOMEN-AT-WORK preferred supplier Hoogheemraadschap van Delfland
Vanaf maart 2010 is WOMEN-AT-WORK voor de komende vier jaar preferred supplier bij het Hoogheemraadschap van Delfland voor de inhuur van communicatieprofessionals (freelance en detachering). In oktober 2009 kondigde het waterschap een Europese Aanbesteding aan en werden WOMEN-AT-WORK en Flexconnection uitgenodigd om hieraan gezamenlijk deel te nemen. Flexconnection werkte al enige jaren naar volle tevredenheid samen met Delfland en wij kijken ernaar uit deze samenwerking nu vanuit WOMEN-AT-WORK verder te kunnen intensiveren.

Groei WOMEN-AT-WORK krijgt forse impuls
WOMEN-AT-WORK kan haar ambitie een forse impuls geven nu het bureau geselecteerd is voor het programma 'Groeiversneller', een initiatief van het Ministerie van Economische Zaken en het Innovatieplatform. Benieuwd naar het persbericht hierover? Klik dan hier.

Flexconnection en WOMEN-AT-WORK bundelen krachten
Per 1 december jl. is de 100% samenwerking tussen de kantoorteams van Flexconnection en zusterorganisatie WOMEN-AT-WORK van start gegaan. Beide bureaus zijn al jaren sterk in de bemiddeling van marketing, communicatie en sales professionals. Door de fusie kunnen wij op efficiëntere wijze, met meer mensen, werken aan een nog breder dienstenpakket.
Wij zijn werkzaam voor zo’n 500 opdrachtgevers van naam. Organisaties in profit, non-profit, reclamebureaus en designbureaus. Flexconnection en WOMEN-AT-WORK beschikken over een uitgebreid netwerk van kandidaten. Hoogopgeleide professionals met 1 tot ca 15 jaar werkervaring in marketing en communicatie.
Opdrachtgevers kunnen bij ons rekenen op kandidatuur op alle functieniveaus in marketing, communicatie en sales, via detachering, freelancebemiddeling, werving & selectie en CV management.