Renault
albert heijn
Unicef
abn abro
vopak
raad van state
vbat
wwf
efteling
etos
vrumona
holland casino
danone
getronics
dans
veronica uitgeverij
tno
rivm
gemeente almere
belastingsdienst
zwitserleven
kamer van koophandel
dart
agis zorgverzekeringen
zilveren kruis achmea
xs4all
ymere
yarden
grey_amsterdam
de amersfoortse verzekeringen
bouman ggz
altrecht
zadkine
wubbe
woningcorporaties het gooi en omstreken
wonen breburg
ware communicatie
vhto
veiligheidsregio kennemerland
persgroep
Van oord dredging
vitalis college
veiligheidsregio rotterdan rijnmond
amarantis
astma fonds
das
waternet
yakult
verenigign eigen huis
ggd kennemerland
gemeente huizen
bovag
gemeente hilversum
grohe
brabant water
gemeente dordtrecht
wegener
gemeente gennep
fwg
gemeente haarlem
expert
gemeente gouda
fbto
gemeente utrecht
ggz rijnstreek
forbo
gemeente amersfoort
dierenbescherming
gemeentelijk vervoer adam
airmiles
eneco
glaxos
agentschap nl
da
HOT!
CV-MANAGEMENT
In een tijd als deze wordt u na plaatsing van een personeelsadvertentie waarschijnlijk overspoeld met CV's van sollicitanten. Hoe pikt u juist die ene, meest geschikte kandidaat eruit? Hoe zorgt u er bovendien voor dat u uw kostbare tijd niet uitsluitend besteedt aan het versturen van ontvangstbevestigingen en telefoontjes van sollicitanten?
WOMEN-AT-WORK helpt u met het 'managen van de CV's' en de reacties van sollicitanten.
Wilt u meer weten? Neem dan contact op.
Voor kandidaten
WOMEN-AT-WORK is een bemiddelingsbureau voor professionals met pit met een aantal jaren relevante werkervaring in marketing, communicatie of sales én die beschikken over een afgeronde HBO/WO-opleiding.
Womenize your business!